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Madres que trabajan
por Maritchu Seitún
Algunos consejos
Cada vez más madres de chicos chiquitos tienen que trabajar y dejar a sus hijos al cuidado de otras personas: guardería, abuela, empleada doméstica. Todas llegan a verme con una enorme sensación de culpa por hacerlo. Y ahí empiezan los problemas.
Es necesario para la economía familiar? Es necesario para la salud mental de la mamá? Es necesario para no perder el lugar “en el mercado”? revisemos si nuestra razón es valedera para nosotras mismas, ya que ese será el juez más exigente, nuestra propia crítica. Partiremos de la base de que sí es necesario.
Después veamos de qué maneras podemos reparar nuestra ausencia, tender puentes de presencia con nuestros hijos, y también cuánta ayuda podemos pedir al marido, eventualmente a las abuelas y otros familiares. Vale la pena averiguar en el trabajo si podríamos llegar un día un poco más tarde o salir más temprano, y que el papá haga lo mismo. Esto ya les da a los hijos un gran respiro en esa sensación de que mamá y papá se van todos los días desde la mañana hasta la noche.
Trabajar pocas horas es el ideal no siempre factible.
Llamarlos por teléfono durante el día.
Hacer compromisos (con nosotras mismas) de un par de encuentros personales de cinco a quince minutos con cada hijo todos los días. Esto les da la confianza y la esperanza de que pueden esperar porque mamá tiene sus ratitos disponibles para mí, por ejemplo la hora de acostarse yendo cama por cama, o la hora del baño, o el viaje a las actividades extraescolares, entrar a su cuarto alguna vez cada día. Con los más chiquitos no nos va a quedar opción, porque van areclamar nuestra atención, pero los más grandes se acostumbran a que mamá no esté, por eso es tarea de la mamá acercarse todos los días un ratito.
Traer trabajo a casa y hacerlo cuando los chicos no nos ven es una buena opción.
Indispensable cortar con el trabajo cuando llegamos a casa: ellos necesitan saber que son prioridad uno para nosotras. Esto incluye el teléfono, por lo menos hasta que ellos se acuesten!
También importante postergar nuestra vida social, cultural, incluso deportiva para otro momento de la vida. Ya crecerán y tendremos tiempo de hacer cursos y clases que nos quedaron pendientes de la infancia de nuestros hijos.
Todo esto servirá para que estemos tranquilas de que hacemos lo mejor posible y no nos sintamos culpables. Una madre culpable se equivoca a la hora de educar y poner límites, o pretende que sus hijos crezcan demasiado rápido, o vive enojada con su situación y le da vueltas sin resolverlo.
Algo que a mí me sirvió mucho fue hacer el esfuerzo de llegar a casa dejando mentalmente el cansancio y los problemas afuera. Mis hijos merecían tener la mejor mamá posible, más aún si era poco rato.
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2. nchiapparrone 09/03/2010 (09:18:04)
Me parecio fantastica la nota que pasaron y muy buenos los consejos que dieron.
Yo tengo dos nenas de 4 y 6 años y estoy embarazada de casi ocho meses. Propuse en mi empleo trabajar media jornada, percibiendo la mitad del sueldo. Me parece una alternativa intermedia entre la ley vigente y lo propuesto por la Diputada que hablo en la nota. De esta forma el empleador no se perjudica ya que nos reintegramos a nuestro empleo cuatro horas y la economia familiar tampoco ya que percibiriamos la mitad de nuestro sueldo. Obvio me contestaron que NO porque la unica jornada reducida que se prevee es la de enfermedad. Yo me pregunto ¿ cuentan la cantidad de dias que tengo que faltar porque mis nenas tienen neumonias, otitis o gastroenteritis y los efectos que esto les causa cuando son mas grandes?? Mis dos nenas estuvieron con tratamiento de neumonologa y tengo constancias de esto. La media jornada estaría bueno plantearlo desde el poder legislativo. Gracias
Buenisimas todas las notas.
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1. marianela19 18/11/2009 (15:06:52)
me angustia mucho la situacion de mis 2 sobrinos politicos,la nena de 4 años y el nene de un año y medio
mi cuñada trabaja de lunes a viernes desde las 12 hasta las 19:30,dejando a el nene en la guarderia desde las 11 hasta las 19:45 y a la nena con la abuela desde las 12 para que la suba al transporte a las 13hs y la baje 18hs,cuidandola hasta las 19:30 que ella sale del trabajo
tambien los sbdos llegan 7:30 am y quedan con su abuela minimo hasta las 15hs,por lo que solo ven a su madre de lunes a viernes entre las 9 y las 11,en el cual comen,se visten,etc y los sbdos y dmingos
yo sufro mucho por esta situacion,veo a los chicos llorar con gran angustia cuando llaman a su mama
los limites se manejan entre todos,un poco la abuela,otro tanto la tia,un poco la madre,la nena es super caprichosa y llora siempre por todo para conseguir lo que desea
espero puedan darme una respuesta sobre como ayudar
yo pienso que ella prefiere su trabajo a los hijos
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